Trendspaning och innovation

För att klara de globala målen till 2030 behöver vi ledarskap, utveckling och innovation för samtliga 17 målområden. Sustainwise har valt ut att bevaka fem delområden som vi uppfattar har stor betydelse för svenska företags innovations- och konkurrenskraft. På sikt hoppas vi kunna bevaka fler.

De delmål vi initialt valt att bevaka är 6.4, 7.2, 7.3, 9,4 och 12.5:

Effektiv vattenanvändning (6.4)

Till 2030 väsentligt effektivisera vattenanvändningen inom alla sektorer samt säkerställa hållbara uttag och en hållbar försörjning med sötvatten för att angripa vattenbristen och väsentligt minska det antal människor som lider av vattenbrist.

Förnybar energi (7.2)

Till 2030 väsentligen öka andelen förnybar energi i den globala energimixen.

Energieffektivitet (7.3)

Till 2030 fördubbla den globala förbättringstakten vad gäller energieffektivitet.

Hållbar industri och infrastruktur (9.4)

9.4 Till 2030 rusta upp infrastrukturen och anpassa industrin för att göra dem hållbara, med effektivare resursanvändning och fler rena och miljövänliga tekniker och industriprocesser. Alla länder vidtar åtgärder i enlighet med sina respektive förutsättningar.

Minskad mängd avfall (12.5)

Till 2030 väsentligt minska mängden avfall genom åtgärder för att förebygga, minska, återanvända och återvinna avfall.

Kontakta oss gärna

Kontakta oss gärna om du du vill veta mer eller har feedback på hur vi kan förbättra vår trendspaning!

TRE PERSPEKTIV ATT DRIVA SUSTAINWICE!

Att öka företagets konkurrenskraft, genom att utveckla affären med hållbarhetstrenden som drivkraft, kallar vi att agera "sustainwise".

Precis som sekund- minut och timvisarna med olika proportionella insatser måste drivas clockwise, så måste du Leda, Utveckla och Innovera din verksamhet sustainwise, för att hänga med i tiden. Hållbarhetsarbetet behöver grundas i hela organisationen, och vi behöver samordna alla perspektiv, från HR-arbete till förtroende från investerare.

WISE SUSTAINABILITY

I tider när alla pratar om hållbarhet, så blir det än viktigare att driva sitt hållbarhetsarbete på ett klokt sätt. Hela organisationen måste bidra utifrån sina roller och förutsättningar, på så sätt att det skapar maximal impact, utifrån social, miljömässig och ekonomisk hållbarhet. Genom att agera smartare - snarare än att springa fortare - kan vi förbättra världen samtidigt som vi skapar konkurrensfördelar, till glädje för investerare, kunder och anställda.